公告摘要:
李春艳与杭州瑞婕企业管理咨询有限公司劳动争议一案
杭州瑞婕企业管理咨询有限公司: 本委受理的申请人李春艳与你单位劳动争议一案[浙杭临平劳人仲案(2025)44号]已经审理终结。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第三条、第六条、第三十六条、第四十七条之规定......
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李春艳与杭州瑞婕企业管理咨询有限公司劳动争议一案
杭州瑞婕企业管理咨询有限公司: 本委受理的申请人李春艳与你单位劳动争议一案[浙杭临平劳人仲案(2025)44号]已经审理终结。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第三条、第六条、第三十六条、第四十七条之规定......
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